做一个小企业主意味着要身兼数职. 你是一个会计师. 你是一个教练. 你是(自己的)雇员. 但最重要的是,你是老板. 作为老板,你想要雇佣最好的员工. 确保你招到了合适的人的一个方法是问应聘者正确的面试问题,以获得对他们的实质性了解. 以下六个问题可以帮助你更好地了解潜在员工,然后再决定是否让他们加入你的团队.
如果有人还没有说过这句话,恭喜你! 你又度过了一个假期——也许是历史上最具挑战性的假期之一, 太. 在你表扬自己之后(感觉很好,对?), 现在是时候讨论一下如何把所有的假日购物者变成更好的东西:忠诚的顾客. 为什么要浪费时间和精力去关注新的潜在顾客呢, 轻轻一推, 你可以把以前的买家带回来,他们已经对你的业务有很好的经验? 现在,来看看这些建议!
新年是每个人按下重置键,重新开始的时候! 这就是为什么那么多人制定新年决心和目标——同样的道理也应该适用于小企业主.
而举办活动所需的技术实际上已经存在几年了, 你可以说它不太受欢迎. 一些公司会在实体店以外为消费者举办网络研讨会和特别活动, 但这并不是商业中普遍存在的问题. 这一切在今年都改变了. 由于COVID-19指导方针,室内集会受到限制,更多的人避免大规模人群, 学习如何创建有效且有趣的虚拟事件的时机已经成熟. 下面的建议可以帮助你.
这是我们瘦身系列的第三部分,也是最后一部分, 我们将检查可能是时候扩展你的业务的迹象. 我们所说的“扩大业务”是什么意思?? 为了这篇文章, 我们的意思是向你的业务中添加额外的资源,以帮助它扩大规模和成长. 这些资源可以用于从增加新的生产和分销渠道到探索新的营销技术以获得新客户的各个领域. 好消息是, 在许多情况下, UPS Store®可以帮助您扩展业务的关键服务,如betway精装版, 直接邮寄,甚至与我们的小企业服务套件中的主要合作伙伴建立了一些有价值的联系.